Parceria em Pauta – Diversey

O Parceria em Pauta da Novitá traz a Rita Sbragia, Diretora Sênior RH América Latina, da Diversey. Em 2020 iniciamos a parceria com a Diversey após um profundo estudo das necessidades desse cliente e entendimento do perfil de seus colaboradores. Esse processo enriqueceu nossa proposta que foi além e surpreendeu o cliente. É um grande orgulho…

Nos reinventamos!

Inovação está no DNA da Novitá e é por isso que temos a certeza que iremos superar esses novos desafios juntos! Aplicamos diversas medidas de segurança em nossos restaurantes, pensando na proteção das PESSOAS! Tomamos todos os cuidados que a situação pede, sem deixar a proximidade de lado, porque nossa equipe altamente qualificada segue na…

Lasanha para o Dia dos Pais!

Nesse Dia dos Pais nossos Chefs prepararam receitas de lasanhas com toques especiais para deixar esse dia ainda melhor!   Receita de Lasanha do Chef Athos: Ingredientes da massa: 500g farinha de trigo 500ml de água mineral 50ml de azeite 4 ovos de galinha caipira 15g sal Modo de preparo da massa: Coloque todos os…

Confira a Live sobre Novitá na Medida!

Nosso Diretor Comercial e Marketing, Diogenes Carvalho Lima participou do #papodequarentena promovido pela Guersola Consultoria, onde apresentou o nosso mais novo modelo de alimentação o “Novitá na Medida”, lançado este ano. Esta solução tem como objetivo inserir profissionais de empresas de pequeno porte em uma alimentação de qualidade com foco em bem-estar. Acompanhe e saiba todos os…

A importância da diversidade e inclusão nas empresas vai muito além de um simples efeito legal

A importância da diversidade e inclusão nas empresas vai muito além de um simples efeito legal. Cada vez mais, a troca de informações e culturas vindas da variedade étnica, religiosa, social e regional, assim como pessoas com deficiências e mobilidade reduzida, torna a empresa mais plural e democrática, trazendo inúmeros benefícios para a empresa e…

Como estruturar o planejamento estratégico do seu RH para 2020?

Uma gestão estratégica te traz clareza quanto às prioridades, mostra possíveis resultados concretos, estrutura as ações e valoriza o setor de Recursos Humanos perante aos administradores da empresa. Portanto, além de alinhar este planejamento estratégico anualmente, é importante que você analise os seguintes fatores:   Balanço do ano anterior   Ótimo para verificar as oportunidades…