A importância da diversidade e inclusão nas empresas vai muito além de um simples efeito legal

A importância da diversidade e inclusão nas empresas vai muito além de um simples efeito legal. Cada vez mais, a troca de informações e culturas vindas da variedade étnica, religiosa, social e regional, assim como pessoas com deficiências e mobilidade reduzida, torna a empresa mais plural e democrática, trazendo inúmeros benefícios para a empresa e…